A turnaround/change at the top of a large organization, company, or country, which doesn't have a big effect on the structures of the organization itself
After 30 years of service, Octave looked back on his career at the Countryside Post Company. He sure has seen a lot. Moving to a new office, a lot of grateful customers, and 3 palace revolutions. He wasn't too impressed with the latter.
Na 30 jaar dienst keek Octaaf terug op zijn carriére bij de Plattelandelijke Posterijen. Hij maakte veel mee. Een verhuis naar een nieuw kantoor, veel dankbare klanten, en 3 paleisrevoluties. Van die laatste was hij niet danig onder de indruk.
Story submitted by Piet De Pauw
